話題

通常在職場中,同寅同桌食飯,都會自動的,按階級和年齡組成一群,然後大家就各自的,邊吃邊講自己那組才會熟悉的話題。

為甚麼呢?因為代溝這回事,不只在家中才有,只不過大家在辦公室,平時各自苦幹,偶爾談話,亦只因工作需要,結果當然相安無事,但到了午飯時間,有時總會因為某些場合,譬如有人升職離職,引致幾個層次的人終於還是要你不情我不願地坐在一起。若果不及時埋堆,找回同類,則後果堪虞了,例如──

你是剛入職的黃毛小子,卻偏偏碰著一大堆年過中年腳在上級的前輩,你總不能和他們講o靚模、林峰又或者是最新潮流服飾,於是你選擇索性收聲,先聽聽他們說的是甚麼,然後才設法融合吧。但豈不料一個人忽然發話道:XXX,你的兒子也快五歲了吧?情況一下子就急轉直下,氣氛忽然間變得熱烈,被問的人興致勃勃,開始講他兒子的功課、課外活動,以及週末的圍棋班!

過了不知多久,好不容易終於聽完他對各個教育補習中心的收費和導師內涵的詳細分析後,另外一個人又開始長嘆一聲,原來她亦開始為家中的寶貝女升學問題而煩惱。其他人不約而同發出同情的低呼,好像個個(除你以外)都感同身受。接著,香港國際學校的申請手續,美國長春藤大學的高低,英國的羅德學人獎學金,通通從潘朵拉盒子群飛而出。

「咦,為甚麼一聲不響,是不是我們說話太悶了?」你急忙否認,拿起茶壺向各位老細斟茶。望回另外一桌的年輕人,大家正肆無忌憚的嘻哈大笑,你記住下次的座位,不能夠再亂坐了!

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